정년연장 65세 시행 시기는 고령화 사회로 접어든 한국 사회에서 가장 중요한 노동 정책 이슈 중 하나로 다뤄지고 있습니다. 현재 법정 정년은 60세로 규정되어 있으나, 평균 기대수명 증가와 고령 인구 비중 확대에 따라 현행 제도가 현실을 충분히 반영하지 못한다는 지적이 꾸준히 제기되어 왔습니다. 특히 국민연금 수급 개시 연령과 실제 은퇴 시점 사이의 소득 공백 문제가 반복적으로 발생하면서, 정년을 65세까지 늘려야 한다는 논의가 본격화되었습니다. 정부와 국회, 경제단체, 노동계가 각각의 입장을 제시하며 사회적 합의를 모색하고 있는 단계로, 단순한 연령 조정이 아닌 고용 구조 전반의 변화를 동반하는 정책으로 인식되고 있습니다. 이러한 논의는 단기적인 시행 여부보다 단계적 도입 시기와 적용 방식에 더 큰 초..
